根據(jù)福建省委巡視工作統(tǒng)一部署，2016年3月22日至4月27日，福建省委省屬高校巡視七組對福建船政交通職業(yè)學(xué)院黨委開展了專項巡視，并于2016年8月18日反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、推進(jìn)整改工作的基本情況
學(xué)院黨委高度重視巡視整改工作，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度嚴(yán)肅對待巡視整改工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，切實增強(qiáng)做好整改工作的責(zé)任感和使命感，聚精會神抓好整改工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確整改任務(wù)，確保整改工作扎實有效，把整改過程作為解決問題、堵塞漏洞、建章立制、推動工作的過程。針對巡視意見，學(xué)院黨委8月19日召開專題會議研究討論整改落實工作，切實履行主體責(zé)任，要求每周至少召開一次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作例會，研究階段性進(jìn)展情況。8月25日召開黨委會研究確定整改方案，對整改工作提出了明確要求。8月31日召開貫徹落實省委巡視組反饋意見整改工作動員會，要求深刻把握專項巡視整改的重大意義,確保巡視整改取得扎實成效。9月21日，召開落實省委巡視組反饋意見整改工作推進(jìn)會，進(jìn)一步明確了巡視整改工作意義、內(nèi)容，對整改落實工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)，確保整改工作有序開展。
巡視意見反饋后，學(xué)院成立了巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、院長和紀(jì)委書記任副組長，其他黨委委員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院整改工作，督促、指導(dǎo)各項整改任務(wù)落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組各項日常工作。巡視意見反饋以來，學(xué)院先后召開9次黨委會、6次專題會議，研究部署、推進(jìn)和落實整改工作。
黨委針對巡視反饋意見指出的問題，逐條逐項研究整改任務(wù)，理清整改思路，細(xì)化整改措施，研究制定了整改實施方案，制訂《巡視情況反饋問題整改清單》，每一項整改任務(wù)都明確了責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限。要求各相關(guān)單位按照責(zé)任分工和目標(biāo)任務(wù)，相互配合、相互支持，形成整改落實工作的強(qiáng)大合力；有條件解決的問題必須立行立改，一步整改到位;各項整改不僅要著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，更要舉一反三，并從體制、機(jī)制、監(jiān)管上查找分析原因，加大源頭治理力度。
二、巡視反饋問題的整改情況
（一）政治紀(jì)律方面
1.關(guān)于黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯的問題
（1）堅決貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，“三重一大”問題必須由黨委會研究決定；嚴(yán)格執(zhí)行黨委會會議紀(jì)律，從講政治的高度杜絕跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）黨政一把手做好表率，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通交流，講團(tuán)結(jié)、促和諧，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，設(shè)立AB角制度，形成班子成員談心常態(tài)化；每學(xué)期黨委會專題研究黨建工作、思想政治工作至少一次，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格管理隊伍；堅持作風(fēng)建設(shè)，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)必須率先垂范，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)班子，建立良好的政治生態(tài)。
2.關(guān)于黨組織建設(shè)弱化的問題
（3）對臨時編造“三會一課”假記錄負(fù)有直接責(zé)任的道路工程系黨總支書記給予黨內(nèi)警告處分。
（4）調(diào)配機(jī)關(guān)黨總支書記、副書記，將非黨工作人員調(diào)整到團(tuán)委工作；將思政部副主任調(diào)整到黨委工作部工作，配備組織科科長，充實黨建工作力量。
（5）黨委成立換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向省委教育工委請示，2017年6月前完成黨委換屆選舉工作。
（6）9月份納新3名教職工黨員，今年擬發(fā)展教職工黨員5人，另有6名積極分子作為培養(yǎng)對象。
（7）修訂學(xué)院《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》，建立教職工發(fā)展黨員常態(tài)機(jī)制；認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范“三會一課”記錄；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力。
3.關(guān)于黨員意識淡化的問題
（8）對擠占教師優(yōu)秀指標(biāo)、實驗室建設(shè)慢作為的能源工程系主任進(jìn)行誡勉談話。
（9）對未及時繳納黨費的黨總支進(jìn)行批評教育；補(bǔ)交2015年全院教職工黨員少繳納黨費29.4萬元；按規(guī)定規(guī)范黨費收繳管理，對2008年以來學(xué)院黨費收繳情況進(jìn)行自查，12月底前完成核查與補(bǔ)交任務(wù)。
（10）扣發(fā)7名中層以上干部住院期間的相應(yīng)津補(bǔ)貼10933元。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、群眾意識教育，對2012年以來科級以上干部請假手續(xù)進(jìn)行排查，按規(guī)定科學(xué)規(guī)范考勤，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
（二）組織紀(jì)律方面
4.關(guān)于民主集中制執(zhí)行不到位的問題
（11）廣泛征求意見，階段性推進(jìn)工作。對績效工資改革方案中的專業(yè)技術(shù)人員分級、分檔和崗位設(shè)置進(jìn)行修訂，11月18日前通過方案，12月前實施。
（12）強(qiáng)化班子團(tuán)隊意識和協(xié)作意識，建立談心談話制度。黨委會會議記錄做到規(guī)范、準(zhǔn)確。強(qiáng)化學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)工作，優(yōu)化學(xué)生管理工作體制，推進(jìn)精細(xì)化管理。
（13）貫徹落實《福建船政交通職業(yè)學(xué)院關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》，修訂學(xué)院黨委會議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨委會每位班子成員必須充分發(fā)言討論，重大問題實行班子成員末位表態(tài)制度。
（14）13、14號樓危房改造問題已列入學(xué)院重要議事日程，在原危房改造工作基礎(chǔ)上，加大工作力度，積極有序推動工作開展。
5.關(guān)于干部選拔任用工作沒有常態(tài)化的問題
（15）黨委原則上每學(xué)期研究1次干部選拔任用工作，原則上同一批次提拔調(diào)整人數(shù)控制在同一職級職數(shù)的20%以內(nèi)。
（16）修訂《中共福建船政交通職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于干部選拔任用工作的實施意見（試行）》（閩交院黨〔2013〕21號），推進(jìn)選拔任用干部工作常態(tài)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
6.關(guān)于違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)和職務(wù)名稱的問題
（17）黨委對2011年6月學(xué)院指定的62名處系（科室）臨時負(fù)責(zé)人隨意提高職級待遇問題承擔(dān)違規(guī)責(zé)任，向上級黨組織作出深刻檢查。
（18）規(guī)范設(shè)置職務(wù)名稱和干部任命，老干科（副科級機(jī)構(gòu)）科長（正科級）調(diào)任職業(yè)技能中心副主任；后勤管理處正科級干部調(diào)任后勤管理處副處長。
（19）撤銷保衛(wèi)處、教育研究與教學(xué)督導(dǎo)處、基建科、能源工程系、排下學(xué)區(qū)管委會；成立安全管理辦公室，劃歸學(xué)生管理處；成立教學(xué)督導(dǎo)與教育研究所，劃歸教務(wù)處；成立基建辦公室、排下校區(qū)綜合管理科（副科），劃歸后勤管理處；招投標(biāo)中心劃歸后勤管理處；向省教育廳、省編辦申請新設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)與教育研究所、安全管理處兩個機(jī)構(gòu)。
（20）嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選任程序，規(guī)范職務(wù)設(shè)置名稱，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制制約管理與協(xié)調(diào)配合工作，培育優(yōu)良的干部選任機(jī)制。
7.關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范的問題
（21）嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作制度和程序，規(guī)范民主推薦，會議推薦明確注明推薦名額、推薦人選條件，嚴(yán)格做好個別談話推薦。健全干部選拔過程全程紀(jì)實制度，全面記錄干部選任過程中的重要情況。
（22）完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨委會決定干部環(huán)節(jié)，黨委討論決定干部任免事項，黨委分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織部門負(fù)責(zé)人逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見，對任免事項發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。
8.關(guān)于干部文書檔案不完整的問題
（23）按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充完成并移交了39名處級、64名科級干部的《干部任免審批表》和個人考察材料共225份。
（24）全部完成了39名處級、40名正科級干部的《檔案專項審核工作專用干部任免審批表》共79份入檔工作。
9.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項存在漏項的問題
（25）對填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》不規(guī)范的7名干部進(jìn)行提醒教育，要求其對遺漏信息補(bǔ)充完善，該說明的事項要求詳細(xì)說明具體內(nèi)容。
（26）進(jìn)一步對處級領(lǐng)導(dǎo)干部上報的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》進(jìn)行核查，舉一反三，防止報告信息遺漏情況的發(fā)生。
10.關(guān)于干部未按規(guī)定進(jìn)行交流、輪崗的問題
（27）交流8名在崗五年以上的中層主要負(fù)責(zé)人，另5名將安排在下一批進(jìn)行崗位交流。
（28）嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度要求，結(jié)合近期下發(fā)的《中共福建省教育廳黨組管理的干部交流輪崗辦法（試行）》，有序推進(jìn)學(xué)院干部輪崗交流工作。
11.勞務(wù)派遣招聘程序不夠規(guī)范的問題
（29）嚴(yán)格執(zhí)行用工回避制度，調(diào)整兩位同志的工作崗位。
（30）完善勞務(wù)派遣招聘方案，增加相應(yīng)條款,提高用工質(zhì)量。
（三）廉潔紀(jì)律方面
12.關(guān)于校企合作存在利益輸送的問題
（31）紀(jì)委已立案調(diào)查。成立校企合作問題善后處置專項工作組。由學(xué)院分管校企合作工作的副院長擔(dān)任專項處置工作小組組長，成員由職業(yè)技能中心、院長辦公室、后勤管理處、安全管理辦公室等部門負(fù)責(zé)人組成。
（32）2016年9月27日，《校企合作管理辦法（修訂稿）》已完成初稿，正在征求各部門意見。近期，福建省教育廳《福建省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》也正在征求各高校、行業(yè)、企業(yè)等方面意見。我院將在省教育廳的《職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》正式出臺后，進(jìn)一步完善學(xué)院《校企合作管理辦法（修訂稿）》。
13.關(guān)于工程項目建設(shè)監(jiān)管失責(zé)的問題
（33）對學(xué)生宿舍樓工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管不力、在2014年續(xù)租萬里公寓不作為造成損失、校內(nèi)兩個小賣部整改不到位、后勤招標(biāo)不作為失責(zé)、2013年第二食堂發(fā)生的15名學(xué)生食物中毒事件等問題負(fù)有部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的時任后勤管理處處長給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)整工作崗位，同時扣發(fā)月津貼25%；對時任分管副院長進(jìn)行通報批評。
（34）對在校史館建設(shè)項目招標(biāo)問題中負(fù)有責(zé)任的院長辦公室副主任、招投標(biāo)中心主任分別進(jìn)行批評教育；對雙電源改造工程中管理失職的后勤管理處經(jīng)辦人予以批評教育。
（35）嚴(yán)格執(zhí)行《福建船政交通職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍樓3座、綜合服務(wù)樓施工項目補(bǔ)充協(xié)議》，已于2016年7月扣回預(yù)支的200萬元工程款，根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議趕工措施費用39.4萬元已由福建弘審造價咨詢有限公司進(jìn)行決算審計。完成對存在的工程質(zhì)量問題組織整改，嚴(yán)格執(zhí)行合同和工作程序，加強(qiáng)工程過程監(jiān)管工作。
14.關(guān)于物資采購招標(biāo)管理不規(guī)范的問題
（36）對后勤項目招標(biāo)不及時、食堂招標(biāo)跑風(fēng)漏氣、小賣部整改不力負(fù)有直接管理責(zé)任的原后勤管理處副處長給予誡勉談話，并調(diào)整工作崗位。
（37）對2014年沒有開展圖書期刊采購的圖書館館長給予通報批評。
（38）重新簽訂校園綠化管理合同并執(zhí)行；已采購萬方、同方電子資源庫，開通龍源期刊網(wǎng)和博看期刊網(wǎng)以彌補(bǔ)2014年期刊缺失。
（39）嚴(yán)格執(zhí)行《福建船政交通職業(yè)學(xué)院實驗（訓(xùn)）室管理辦法》（閩交院教[2015]10號）、《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備管理辦法（修訂）》（閩交院教[2015]15號）等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)督查工作。對新的采購建設(shè)項目需求方案和評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和分值等進(jìn)行嚴(yán)格地審查監(jiān)控，加強(qiáng)對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的審查監(jiān)管工作，確保采購招標(biāo)行為規(guī)范、合法合規(guī)。按照上級及學(xué)院采購管理辦法規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，嚴(yán)厲禁止無招標(biāo)采購行為，學(xué)院所有物品采購納入統(tǒng)一管理，規(guī)范采購程序。
15. 關(guān)于國有資產(chǎn)出租管理不到位的問題
（40）11月18日前收回違規(guī)出租給交通銀行的培訓(xùn)中心一層店面；已收回營業(yè)用房及學(xué)院場地出租費用12. 6萬元。對后勤管理部門提出批評。
（41）調(diào)整公房清退管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加快公房清理工作步伐。目前已清退公房27間，其余31間于11月18日前完成清退。
（42）出臺學(xué)院《國有資產(chǎn)出租管理制度》；規(guī)范公租房管理，將具體任務(wù)分解到各個部門，落實部門主體責(zé)任。
16. 關(guān)于違規(guī)使用科研經(jīng)費的問題
（43）對變相套取科研經(jīng)費、船員培訓(xùn)中造成損失負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的航海技術(shù)系主任給予誡勉談話，航?？蒲袌F(tuán)隊7名成員退還與科研項目無關(guān)的科研經(jīng)費4.2萬元。
（44）對違規(guī)列支科研項目的機(jī)械工程系教師進(jìn)行批評教育，退還違規(guī)列支科研經(jīng)費計2055元。
（45）對科研經(jīng)費使用監(jiān)管不到位的現(xiàn)代技術(shù)教育及網(wǎng)絡(luò)中心主任進(jìn)行批評教育。
（46）根據(jù)財政部、科技部《公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理試行辦法》，年底前修訂出臺學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法并實施。
17. 關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神的問題
（47）對違反規(guī)定套取交通補(bǔ)貼的建筑工程系教師給予黨內(nèi)警告處分，清退違紀(jì)所得；對汽車運用工程系副主任進(jìn)行通報批評，并退還違規(guī)所得；對財務(wù)處審核、把關(guān)不嚴(yán)的兩名干部進(jìn)行批評教育，調(diào)整工作崗位。
（48）已將成人與繼續(xù)教育部違規(guī)車輛上交至福建省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，對成人與繼續(xù)教育部進(jìn)行效能告誡，扣發(fā)2016年部門創(chuàng)收績效管理費提成額的25%。
（49）嚴(yán)肅查處違反八項規(guī)定精神的公款接待問題。分別對4個部門進(jìn)行提醒教育，收回違規(guī)接待款14717.5元，其中7次同城接待費用5681元、4次多餐接待費用2860.5元、6次超標(biāo)準(zhǔn)接待費用6176元；收回違規(guī)報銷交通費用699.74元，修訂《福建船政交通職業(yè)學(xué)院公務(wù)接待管理辦法》，進(jìn)一步明確各項規(guī)定。
（50）收回原學(xué)院副院長的“工作室”，統(tǒng)一調(diào)配；加大力度對辦公用房進(jìn)行清理整改，依照規(guī)定對全部辦公用房進(jìn)行統(tǒng)計核查核實，已整改到位。
（51）通報違反中央八項規(guī)定精神問題的事件以及違規(guī)人員處理，以示警醒。
（四）工作紀(jì)律方面
18.關(guān)于黨委履行主體責(zé)任不到位的問題
（52）對2014、2015年學(xué)生獎學(xué)金評定中違規(guī)操作行為未進(jìn)行追責(zé)的交通經(jīng)濟(jì)系黨總支提出批評教育，責(zé)成交通經(jīng)濟(jì)系黨總支對班主任進(jìn)行通報批評。不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅持把紀(jì)律挺在前面，堅決糾正查處問題失之于寬、失之于軟的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織履行主體責(zé)任的意識，從嚴(yán)問責(zé)。
（53）全面落實黨委主體責(zé)任。從2016年起黨委每學(xué)期至少專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一次，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，與其他日常工作同部署、同檢查、同落實；制定《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）》，加強(qiáng)監(jiān)督，從2016年度起組織開展二級部門述廉述責(zé)工作。
（54）加強(qiáng)黨員干部管理教育，完善管理教育制度。加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入開展黨性黨風(fēng)教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、廉潔自律教育，做好節(jié)假日如“教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)”等重要節(jié)點的廉政提醒工作。在全院范圍內(nèi)以立項的形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題文化教育系列活動，對已發(fā)生的案件認(rèn)真分析研究，吸取教訓(xùn)，舉一反三，加強(qiáng)警示教育。
（55）全面支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作，黨委副書記兼紀(jì)委書記只分管紀(jì)檢監(jiān)察審計處，已配備了紀(jì)委副書記，紀(jì)檢監(jiān)察審計處處長不再兼任其他職位。同時全面清理紀(jì)委參與學(xué)院的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)察審計處不再參加招投標(biāo)和物資采購的監(jiān)督工作。
19．關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位的問題
（56）對2012年汽車運用工程系教師代寫論文案件中，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)的紀(jì)委書記進(jìn)行批評教育。針對“410”火災(zāi)事故造成損失和不良社會影響，對時任分管副院長進(jìn)行批評教育，對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的機(jī)械工程系黨總支書記進(jìn)行誡勉談話，并在學(xué)院安全例會上進(jìn)行公開檢討，分別給予機(jī)械工程系主任、保衛(wèi)處副處長、學(xué)生管理處處長通報批評，對時任后勤管理處處長的問題與其它違紀(jì)問題合并處理。
（57）紀(jì)委退出與本身業(yè)務(wù)工作無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或臨時機(jī)構(gòu)29個，保留5個，突出紀(jì)委主業(yè)主責(zé)，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
（58）加大案件查處力度，已立案查處5個違紀(jì)違規(guī)案件，處理黨員干部、教師26人。巡視整改期間，紀(jì)委已開展函詢和談話43人次，咬耳扯袖、紅臉出汗正逐漸成為常態(tài)。
（59）加強(qiáng)對人事、基建工程、采購招標(biāo)、科研經(jīng)費、落實中央八項規(guī)定精神、招生等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查力度；完善制度建設(shè)，11月18日前制訂出臺《學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作規(guī)程（試行）》，年底前制定出臺《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）》，規(guī)范落實檢查考核程序，做到有計劃、有步驟、有過程、有結(jié)果，并與部門和個人考核掛鉤。
20．關(guān)于庸懶散拖現(xiàn)象嚴(yán)重的問題
（60）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格執(zhí)行《福建船政交通職業(yè)學(xué)院效能督查提醒談話與誡勉談話制度》，打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、想作為、敢作為、善作為的干部隊伍，把好干部用到關(guān)鍵重點崗位；加強(qiáng)效能考核，加強(qiáng)追究問責(zé)，傳導(dǎo)壓力；加強(qiáng)對教職工特別是廣大干部日常教育、管理。
（61）針對成人與繼續(xù)教育部和航海技術(shù)系在大副培訓(xùn)中違反規(guī)則的問題，對直接責(zé)任人培訓(xùn)科科長給予行政警告處分，并扣發(fā)3個月崗位津貼；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的成人與繼續(xù)教育部主任給予誡勉談話；對負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的航海技術(shù)系主任與其它違規(guī)問題合并處理。成立船員培訓(xùn)教學(xué)二級督導(dǎo)小組，各項船員培訓(xùn)實施計劃和課程表提交學(xué)院，實施院級教學(xué)督導(dǎo)。更換培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人，由成人與繼續(xù)教育部副主任直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)科船員培訓(xùn)的日常管理工作。
（五）群眾紀(jì)律方面
21. 關(guān)于食堂管理不善的問題
（62）全面推行“一卡通”，開通APP、微信等多種充值渠道，11月18日前“一卡通”使用率達(dá)到70%。
（63）責(zé)成各食堂報備本學(xué)期菜品價格，提交二次食品三證，后勤管理處實時監(jiān)控，對食堂的日常檢查項目落到實處，做好檢查記錄臺賬。
22. 關(guān)于學(xué)生住宿條件差的問題
（63）2016年暑期已投入560萬元對各棟學(xué)生宿舍樓進(jìn)行修繕和改造，并按標(biāo)準(zhǔn)配備家具，計劃再投入850萬元用于校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，科學(xué)管理學(xué)生宿舍，逐步改善學(xué)院辦學(xué)條件。
（64）制定《福建船政交通職業(yè)學(xué)院學(xué)生文明宿舍建設(shè)實施方案》，開展宿舍文明創(chuàng)建活動，加大校園管理與治理力度。積極推進(jìn)江夏學(xué)院首山校區(qū)85.59畝校園整體劃轉(zhuǎn)我院工作。
23.校務(wù)、黨務(wù)公開不規(guī)范的問題
（65）全面加大校務(wù)、黨務(wù)公開力度，實行重大事項不僅在公示欄予以公示，同時在校園網(wǎng)上公示的制度。采取定期或不定期檢查相結(jié)合的形式，對“兩公開”情況進(jìn)行監(jiān)督。
（66）進(jìn)一步規(guī)范、完善網(wǎng)上校務(wù)、黨務(wù)公開程序，加大工作透明度，保障全院教職員工享有知情權(quán)和話語權(quán)，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)進(jìn)程。
三、巡視重要問題線索的處理情況
（一）巡視組移交的7個重要問題的處理情況
巡視期間，巡視組向?qū)W院移交了7個需要整改和查處的問題，目前這7個問題均已整改處置完畢。共處理相關(guān)責(zé)任人14人，其中黨紀(jì)處分2人，政紀(jì)處分1人，誡勉談話3人，通報批評和批評教育8人，涉及處級干部8人、科級干部5人，其他人員 1人，同時還對1個責(zé)任部門進(jìn)行了效能告誡。具體為：
1、關(guān)于行政辦公用房整改不到位問題。學(xué)院已對所有行政辦公用房進(jìn)行徹底清理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，于2016年9月全部整改到位。
2.關(guān)于紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位問題。經(jīng)整改，學(xué)院紀(jì)委書記已不再分管除了紀(jì)檢監(jiān)察審計以外的其他業(yè)務(wù)工作，重新任命的紀(jì)委副書記已不再兼任機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢監(jiān)察部門已退出學(xué)院29個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時機(jī)構(gòu)，僅保留5項業(yè)務(wù)工作，已于2016年4月整改到位。
3.關(guān)于原學(xué)院副院長工資關(guān)系問題。經(jīng)整改，于2016年5月將原學(xué)院副院長的工資關(guān)系轉(zhuǎn)出。
4.關(guān)于學(xué)院后勤部門在續(xù)租萬里學(xué)生公寓中不負(fù)責(zé)任、不主動作為、慢作為造成損失和不良社會影響、食堂招標(biāo)中跑風(fēng)漏氣造成惡劣影響、基建工程監(jiān)管不力影響工程質(zhì)量等問題，對時任分管副院長給予通報批評；對時任后勤處處長給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)整工作崗位，并扣發(fā)當(dāng)月津貼25%，對時任后勤處副處長給予誡勉談話，調(diào)整工作崗位。
5.關(guān)于“410”火災(zāi)處置不力問題，對時任分管副院長給予批評教育；給予機(jī)械系黨總支書記誡勉談話，并在全院安全會議上公開檢討；分別對機(jī)械系主任、保衛(wèi)處副處長、學(xué)生處處長給予通報批評。
6.關(guān)于船員培訓(xùn)違規(guī)造成損失、學(xué)院聲譽(yù)受損問題，分別給予成人與繼續(xù)教育部主任誡勉談話，給予成人與繼續(xù)教育部培訓(xùn)科科長行政警告處分，并扣發(fā)3個月崗位津貼。
7.關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題，給予違紀(jì)套取交通補(bǔ)貼的建筑工程系教師黨內(nèi)警告處分，退還違紀(jì)所得；將成人與繼續(xù)教育部的違規(guī)車輛上交福建省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局處置，對成人與繼續(xù)教育部進(jìn)行效能告誡，扣發(fā)2016年部門創(chuàng)收績效管理費提成額的25%；對財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的財務(wù)處兩名干部進(jìn)行批評教育，調(diào)整工作崗位；給予汽車系副主任通報批評，退還違規(guī)所得。
（二）移交信訪件處置情況
學(xué)院共收到巡視組移交的信訪件22件，截至目前，已辦結(jié)21件，轉(zhuǎn)立案1件3人（尚在調(diào)查中），未辦結(jié)。共進(jìn)行談話函詢43人次，完成初核22件，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門辦理2件，10件并入學(xué)院整改，其余9件經(jīng)核實與事實不符，已按了結(jié)處置。對2名責(zé)任人分別給予誡勉談話，其中調(diào)整工作崗位1人。
四、形成長效機(jī)制，不斷鞏固整改成果
根據(jù)省委省屬高校巡視七組的反饋意見，學(xué)院經(jīng)過2個月的整改工作，一些突出問題得到了整治，取得了階段性的成果，但與巡視組的要求和師生員工的期盼相比，還存在一些差距，如對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點部門的查處還需進(jìn)一步強(qiáng)化；一些黨員干部落實中央八項規(guī)定精神尚未形成自覺；有的部門對整改工作難度估計不足，措施不夠有力，整改還不到位等。
（一）強(qiáng)化黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好巡視整改工作的政治自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同黨中央、省委保持高度一致。強(qiáng)化黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡視整改工作重要性的認(rèn)識，從講政治、講大局的高度，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以鮮明的態(tài)度、積極的作為、強(qiáng)有力的措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡視整改工作。
（二）進(jìn)一步落實責(zé)任，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真落實中央、省委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的要求，健全完善“兩個責(zé)任”的工作機(jī)制。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督考核，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
（三）進(jìn)一步抓好整改，持之以恒做好后續(xù)整改工作。對反映具體、可查性強(qiáng)、時機(jī)成熟的，做到件件有著落，時時有回音。對文書檔案不完整、違規(guī)使用科研經(jīng)費等已經(jīng)整改到位的問題，堅持已經(jīng)采取的整改措施，著力鞏固提升整改成效，防止反彈。對于尚未完全整改到位或需要長期堅持的事項，如危房改造問題、校企合作利益輸送等問題，加大工作力度，列出清單、跟蹤督辦，確保全部整改到位。適時開展“回頭看”，梳理檢查整改落實工作措施落實情況，解決整改落實工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保整改措施不折不扣落到實處?！ ?/span>
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)，保持反腐敗高壓態(tài)勢。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定，落實“三嚴(yán)三實”要求，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)黨規(guī)行為，特別是頂風(fēng)違紀(jì)行為。對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件的單位，實施“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！ ?/span>
（五）進(jìn)一步建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持依法治校，堅持全面從嚴(yán)治黨，鞏固整改成果，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，注重舉一反三，把抓好突出問題整改與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)全面、相互銜接、務(wù)實管用的長效機(jī)制。加強(qiáng)對制度落實情況的督促檢查，確保各項規(guī)章制度切實得到貫徹落實。
對學(xué)院而言，雖然巡視工作暫告一個段落，但整改的工作和任務(wù)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。學(xué)院黨委將以此次省委省屬高校巡視七組的反饋意見為契機(jī)，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)。不斷鞏固整改成果，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把抓好突出問題整改與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，把省委巡視整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校等各項工作結(jié)合起來，切實將整改成果轉(zhuǎn)化為全院上下改進(jìn)工作作風(fēng)和加快改革建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為不斷開創(chuàng)學(xué)院教育事業(yè)的新局面而努力奮斗！
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0591-83511280；郵政信箱：福建省福州市倉山區(qū)首山路112號；電子郵箱:fjjydb@163.com。（轉(zhuǎn)學(xué)院網(wǎng)站,略有調(diào)整）