為了推動2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作提質增效，土木工程學院開展校企、政校、政校企等合作模式探索，借助政府與社會力量，打通需求與供給，實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求之間的“無縫對接”，提升人才培養(yǎng)的適應度。2022年5月5日，土木工程學院院長黃穎博士帶隊，道路橋梁工程技術教研室主任陳艷瓊老師、土木工程學院第七黨支部書記宋子東老師、曾錦秀博士等一行赴福州市長樂區(qū)開展調研走訪工作。

首先，黃穎院長一行前往長樂區(qū)交通局開展調研工作，對政企合作模式展開深入探討，并就學生就業(yè)、實習問題交換了意見。本次調研在學生就業(yè)、實習，生產與高新技術應用，科研合作等方面均初步達成了合作意向。

接著，黃穎院長一行走訪長樂區(qū)縱橫交通建設有限公司，校友陳加興董事長的熱情歡迎母校老師的到來。陳董事長邀約了長樂區(qū)的交通行業(yè)部分企業(yè)相關負責人及學校校友一起參與座談。會上主要就當前畢業(yè)生的就業(yè)、實習問題進行了深入交談，收集到了一線企業(yè)以及相關熱心校友的寶貴意見。

土木工程學院本次長樂區(qū)之行收獲滿滿，有效調動和整合資源，“政校行”協(xié)同合力，廣泛邀請用人單位發(fā)布招聘信息，穩(wěn)保就業(yè)崗位供給。積極拓展2022屆畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強優(yōu)質資源共享，穩(wěn)定就業(yè)主戰(zhàn)場。